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集團(tuán)召開廉潔大會(huì) 重拳出擊反腐倡廉

發(fā)布時(shí)間:2015-07-14  作者:企業(yè)文化中心

集團(tuán)召開廉潔大會(huì) 重拳出擊反腐倡廉

7月10日,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)在北京索菲特大酒店召開廉潔與遵章守紀(jì)教育大會(huì)。大會(huì)通報(bào)了集團(tuán)內(nèi)近期出現(xiàn)的涉及廉潔與違反集團(tuán)規(guī)章制度的事件,對(duì)相關(guān)人員做出處罰決定,會(huì)議要求盡快建立完善的問(wèn)責(zé)處罰制度,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí),集團(tuán)在官方網(wǎng)站公布貪腐人員相關(guān)信息,永久警示。

首先,集團(tuán)黨委書記兼審計(jì)中心總經(jīng)理高茜做了《關(guān)于對(duì)許振營(yíng)等移交司法、對(duì)唐劍鋒等解除勞動(dòng)關(guān)系的審計(jì)通報(bào)》。通報(bào)指出,原西安項(xiàng)目公司工程副總經(jīng)理許振營(yíng)、原萬(wàn)達(dá)百貨總部綜合管理中心工程物管部經(jīng)理范學(xué)立2人向多家施工單位索賄受賄,金額巨大,予以移交司法;原商管總部綜合管理中心大客戶部總經(jīng)理唐劍鋒、原百貨總部綜合管理中心工程物管部總經(jīng)理高毅等16人濫用職權(quán),運(yùn)用各種方式牟取私利,予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

隨后,集團(tuán)總裁丁本錫做重要講話。丁本錫總裁指出,企業(yè)規(guī)章制度和國(guó)家法律一樣嚴(yán)肅,是萬(wàn)達(dá)取得今天成就的重要保障。制度執(zhí)行必須嚴(yán)肅,對(duì)于違章違紀(jì)事件,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對(duì)于觸犯法律的要堅(jiān)決移交依法機(jī)關(guān)。對(duì)于老問(wèn)題重犯現(xiàn)象必須引起高度重視與深刻反思,發(fā)展中更要加強(qiáng)制度建設(shè),不能有絲毫削弱,要從根本上制定解決措施。

針對(duì)此次審計(jì)通報(bào)暴露的問(wèn)題,丁本錫總裁作了重要工作部署:1、提前啟動(dòng)制度修訂工作,各系統(tǒng)各部門要從制度層面查漏補(bǔ)缺;制度修訂要講實(shí)效,充分結(jié)合信息化,不做加法做減法,讓制度便于學(xué)習(xí)、利于運(yùn)用。2、出臺(tái)問(wèn)責(zé)處罰制度,實(shí)施買單式問(wèn)責(zé),不僅處罰違章違紀(jì)的直接責(zé)任人,而且對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任予以界定追究。

丁本錫總裁特別指出,集團(tuán)今后要對(duì)審計(jì)工作給予更大力度支持,增強(qiáng)審計(jì)力量,要求全體員工無(wú)條件支持審計(jì)工作,讓集團(tuán)審計(jì)更好發(fā)揮作用,為集團(tuán)發(fā)展保駕護(hù)航。

 

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