2012年是《萬達集團節(jié)能工作規(guī)劃綱要》正式頒布實施的第一年，是綠建節(jié)能工作作為計劃模塊節(jié)點實施管控的第一年；也是集團對綠建節(jié)能工作正式考核和表彰的第一年。

2012年全年綠建節(jié)能工作在集團領(lǐng)導王健林董事長和丁本錫總裁高度重視和支持下按計劃全面完成，達到集團節(jié)能戰(zhàn)略目標要求：
1、2012年17個萬達廣場全部在開業(yè)前取得綠建設(shè)計標識認證；
2、2012 年3 月以后開業(yè)的萬達酒店已取得10個綠建設(shè)計標識認證；
3、取得10個已開業(yè)萬達廣場綠建運營標識；
4、取得12個住宅項目綠建設(shè)計標識。

2012 年集團的綠建節(jié)能工作在此基礎(chǔ)上更實現(xiàn)了4項重大突破，分別為：
1、萬達廣場獲得綠色建筑運營標識，實現(xiàn)商業(yè)建筑綠色運營零的突破。
2、萬達商管及百貨總部能源管理系統(tǒng)（能源管理平臺）建成并投入使用。
3、長白山1期酒店獲得綠色建筑設(shè)計標識，萬達酒店首次獲得綠色建筑設(shè)計標識。
4、天津萬達中心住宅項目獲得2星級綠建設(shè)計標識，萬達住宅項目首次獲2星級綠建設(shè)計標識。

2012年集團各系統(tǒng)的綠建節(jié)能工作均做出了突出的成績，值得表彰的部門及工作成績?yōu)椋喝f達商業(yè)規(guī)劃院綠建節(jié)能研究所，以《萬達集團節(jié)能工作規(guī)劃綱要》為依據(jù)，將集團綠建節(jié)能工作納入快速發(fā)展的軌道, 在集團其他部門的全力配合下，以節(jié)能月度例會的工作方式推動各項綠建節(jié)能工作進展并督辦工作成果落實，通過總結(jié)歸納形成了綠建節(jié)能工作考評辦法，為今后集團對綠建節(jié)能工作評比和考核提供了依據(jù)。

綠建節(jié)能研究所組織集團各部門參加“2012年第八屆國際綠色建筑與建筑節(jié)能大會”，并在大會開幕式做主題發(fā)言，向各國參會嘉賓展示了萬達在節(jié)能綠建工作方面取得的突出成果。此外，節(jié)能所還代表集團參加了《綠色商店建筑評價標準》編制工作研討會，根據(jù)萬達在商業(yè)建筑領(lǐng)域多年的設(shè)計運營經(jīng)驗對《標準》編制組的工作提出了建設(shè)性意見。

針對集團新的業(yè)務(wù)重點，節(jié)能所完成了 “文旅城”運營能耗費用的專項研究報告和申報綠建2星可行性研究，為集團對“文旅城”項目的相關(guān)決策提供技術(shù)支撐。

萬達商業(yè)管理有限公司總部工程部，牽頭組織綠色建筑運行標識申報工作，取得了非常令人振奮的成果。廣州白云等10個已開業(yè)的萬達廣場獲得“綠色建筑運行標識”，實現(xiàn)中國綠色商業(yè)建筑綠色運行零的突破。 “運行標識”是對建筑綠色水平的真實檢驗，此項成果的取得標志著萬達運營管理進入綠色運營時代。

商管總部工程部牽頭，規(guī)劃院、項目系統(tǒng)、成本部、信息部、萬達百貨等部門配合，完成了集團能源管理平臺的建設(shè)工作，于今年6月通過驗收并投入使用。此項工作的順利完成，為集團能源管理進一步節(jié)能降耗、指導規(guī)劃設(shè)計提供了堅實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和科學有效的節(jié)能管理方法。此外，在沈陽鐵西萬達廣場、沈陽太原街萬達廣場進行LED 綠色照明改造試點，取得了良好的效果，節(jié)電率約50%，為今后商業(yè)建筑大力推廣LED 綠色照明系統(tǒng)提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。

萬達長白山項目公司克服時間緊任務(wù)重等困難，積極協(xié)調(diào)各方單位，使長白山旅游度假酒店順利獲得綠色建筑設(shè)計標識1 星級認證。該項目是萬達集團第一批獲得綠色建筑設(shè)計標識的酒店類項目，同時也填補了吉林省大型公共建類綠色建筑認證的空白，充分體現(xiàn)了萬達集團全面推進綠色建筑設(shè)計工作、履行社會責任的決心。

萬達酒店管理有限公司技術(shù)部協(xié)同青島酒店共同完成EMC空調(diào)主機模糊控制節(jié)能系統(tǒng)試點，該系統(tǒng)能夠在確保酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，最大限度的發(fā)揮設(shè)備的調(diào)節(jié)功能，使整個機房的綜合COP 值達到最優(yōu)化的狀態(tài)，實現(xiàn)能源效率最大化。

北方項目管理中心設(shè)計部和天津項目公司積極實踐綠色建筑技術(shù)，天津萬達中心豪宅項目獲得綠色建筑設(shè)計標識2星級認證，成為萬達集團第一個居住類2星級綠建項目，為萬達住宅項目今后申報2星級綠建設(shè)計標識積累了經(jīng)驗也樹立了學習的榜樣。

在集團整體節(jié)能保障體系的支撐下，2012年萬達集團各系統(tǒng)均很好的完成了節(jié)能工作年度目標，充分體現(xiàn)了萬達集團推進綠建節(jié)能工作的決心和執(zhí)行力。

2013年綠建節(jié)能工作展望
1、2013年綠建節(jié)能工作將按照《節(jié)能工作規(guī)劃綱要》繼續(xù)推進集團的綠建節(jié)能工作，申報全部2013年開業(yè)的萬達廣場、酒店和住宅的綠建設(shè)計標識，獲得國家5 星級授牌的酒店取得綠色酒店運營標識，申報開業(yè)滿1年的17個萬達廣場的綠建運營標識。
2、參加2013年第九屆國際綠色建筑與建筑節(jié)能大會并繼續(xù)承辦 “大型商業(yè)建筑的節(jié)能運行與監(jiān)管”分論壇。
3、積極參加國際綠建節(jié)能學術(shù)會議，與國際同行交流，擴大集團在國際綠建節(jié)能行業(yè)的影響力。
當今世界，綠色發(fā)展已成為社會各界的共識。在剛剛結(jié)束的黨的十八大上，首次提出“建設(shè)美麗中國”的概念，并強調(diào)著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。萬達集團，作為中國民營企業(yè)的代表，在邁向世界級企業(yè)的過程中，不會忘記我們的民族使命和社會責任。綠色低碳，體現(xiàn)了中華民族人與自然和諧相處的道德觀，也是現(xiàn)代社會在發(fā)展中必須遵循的共同準則。萬達集團在新的一年將繼續(xù)秉承綠色理念，抓住機遇，協(xié)同國內(nèi)外更多企業(yè)參與綠色建筑開發(fā)，不斷提升綠建節(jié)能技術(shù)和應(yīng)用、管理水平，共同為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻！