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規(guī)模大 層次高 內(nèi)容新 集團(tuán)舉行首屆企業(yè)文化專員培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2012-07-23  作者:劉洋

規(guī)模大 層次高 內(nèi)容新 集團(tuán)舉行首屆企業(yè)文化專員培訓(xùn)

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)副總裁尹海就新形勢(shì)下如何做好企業(yè)文化工作提出具體要求

規(guī)模大 層次高 內(nèi)容新 集團(tuán)舉行首屆企業(yè)文化專員培訓(xùn)

企業(yè)文化部總經(jīng)理劉明勝在培訓(xùn)會(huì)上為企業(yè)文化專員講解《企業(yè)新聞與寫(xiě)作》

規(guī)模大 層次高 內(nèi)容新 集團(tuán)舉行首屆企業(yè)文化專員培訓(xùn)

全體參訓(xùn)企業(yè)文化專員親密合影

7月21日至22日,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2012年企業(yè)文化專員培訓(xùn)在廊坊萬(wàn)達(dá)學(xué)院舉行。本次培訓(xùn)是集團(tuán)建立企業(yè)文化專員制度后舉行的首次培訓(xùn),來(lái)自全國(guó)各地萬(wàn)達(dá)各系統(tǒng)、各公司的近200名企業(yè)文化專員參加了培訓(xùn),是歷年來(lái)萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化相關(guān)人員參與人數(shù)最多的一次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)還增加了素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)副總裁尹海出席會(huì)議并就新形勢(shì)下如何做好企業(yè)文化工作提出具體要求。

本次培訓(xùn)主體內(nèi)容是包括萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化、企業(yè)新聞與寫(xiě)作、攝影技巧與實(shí)踐、集團(tuán)不同媒體稿件要求、發(fā)稿系統(tǒng)操作等專業(yè)技能培訓(xùn)。此外,還創(chuàng)新性地融入了古典音樂(lè)賞析與世界名著閱讀等人文素質(zhì)提升環(huán)節(jié)、企業(yè)文化專員攝影大賽環(huán)節(jié)和萬(wàn)達(dá)同學(xué)匯團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)。我們?cè)谶@里不僅學(xué)到了充足專業(yè)知識(shí),還參與了實(shí)戰(zhàn)演練、團(tuán)隊(duì)建設(shè),聽(tīng)到了其他公司的企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),感覺(jué)對(duì)實(shí)際工作幫助很大。參與了本次培訓(xùn)的廣州區(qū)域商管公司員工高一帆表示。會(huì)上還頒發(fā)了2012年上半年發(fā)稿狀元獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng),對(duì)上半年表現(xiàn)突出的企業(yè)文化專員進(jìn)行了表彰。

為更好傳播萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,適應(yīng)新形勢(shì)下萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化建設(shè)需要,集團(tuán)于2012年4月在原有通訊員工作體系基礎(chǔ)上建立了新的企業(yè)文化專員工作體系,各部門、各公司現(xiàn)有企業(yè)文化專員300余名。

 

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